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教育改革春潮涌动，教联体建设如火如荼。“教联体建设的核心任务是建立健全‘八共’管理体制机制，教联体内实行领导班子等七个一体化管理，打破校区壁垒，实施捆绑考核，共享成功、共担风险，是命运共同体……。”8月20日上午，长冲中学教联体书记在中层干部培训会议上部署该校教联体建设工作。

8月20日，长冲中学教联体召开为期一天的暑假干部集训会，组织学习市县教育局有关文件及教联体建设相关要求。县教育局党组成员蔡干出席会议，长冲中学教联体“一校四区”所有中层干部参加会议。会议由长冲中学教联体校长肖兵主持，教联体书记舒永潮作《统一思想 深度融合 确保教联体高效运行》主题报告，总揽全局，对教联体如何健康运行作了具体部署，对教联体如何发挥提质增效的作用提出了构想。

近期，长冲中学教联体领导班子成员全力推进教联体建设，促进深度融合。7月2日，长冲中学与杨柳、三门河、陶河组建成长冲中学教联体，书记带领班子成员多次奔赴成员学校，实地了解具体情况，为兄弟学校排忧解难。为确保2023年秋季开学有序运行，教联体班子成员近两个星期来，天天到校，早出晚归，多次组织学习，反复研究、反复讨论，反复斟酌，针对实际情况，制定适合的、可操作的实施方案及具体指导措施。

目前，长冲中学教联体已经建好领导班子，明确了职责，理顺了管理体制，建立了议事决策流程；各线分管领导详细布置新学期工作，做到未雨绸缪，准备迎接学生的到来；教联体中层干部分教学教研、政教安全、后勤综合等三个小组，对教联体制度、统一管理和沟通协调能力等内容进行了深入讨论，分享各校成功经验，真正做到各美其美，美美与共，彼此成就，共同提高!